新媒体运营

薪资构成:
基本月薪+项目奖金+年终奖金（月薪7-9K元/月，综合月薪10-15K元/月）

岗位职责:
专注[行业领域1]的创新营销团队，年承办260万平米的行业展会，服务百万级用户群体。现寻找精通微信生态的内容操盘手，携手打造现象级传播矩阵。

（一）内容运营：
1.主导微信公众号与视频号双平台运营，构建从选题策划到流量转化的全流程体系；
2.策划月度热点内容日历，结合行业重要节点打造多篇10w+爆款内容；
3.运用AI工具提升内容生产效率，探索ChatGPT、Deepseek等技术在内容创作中的实际应用。

（二）展会增长引擎：
1.制定覆盖“会前预热—会中引爆—会后留存”的全周期传播方案；
2.设计创新型裂变机制，保障每场展会参与人数达成目标；
3.搭建并运营私域流量体系，实现用户高效沉淀与长期粘性提升。

（三）内容革命：
1.打造具行业影响力的内容产品，策划高传播度的整合营销活动；
2.建立数据驱动的AB测试机制，持续优化点击率及转化路径。

任职要求：
1.大专学历，中文、广告、新闻、传媒、会展等相关专业优先；
2.3年以上新媒体运营或推广经验，具备成熟的新媒体矩阵操盘能力；
3.熟练使用135编辑器、稿定设计、秀米等工具制作SVG图文交互内容；
4.具备扎实的专业知识，熟悉微信生态及各平台运营规则与推广方式，掌握视频号等短视频平台运作模式；
5.能撰写具备强传播力的原创文案，拥有3篇以上阅读量破万的作品，文字表达出色，沟通协调能力强，能精准捕捉行业动态与用户需求，通过多元媒介有效传递信息。

福利待遇：
1、每年4个月单休，8个月双休（法定节假日正常休息）；
2、每年组织5次旅游/团建活动，含一次国外培训旅游机会（视公司运营情况而定）；
3、每年提供至少一次付费外训名额（视公司运营情况而定）；
4、节日福利+员工生日会；
5、每半年进行薪资评估，表现优异者可获得上调。