区域负责人（深圳）

一、薪资构成
薪资范围：50000-80000
薪资结构：基本工资+绩效工资（约25-40万）+年终分红+社保
综合年薪：60-150万

二、岗位职责
1、根据公司发展战略，制定分公司每届展会（每年四届）的招商策略、目标与实施计划，并推动执行落地，为运营管理工作提供战略支撑，保障年度及各届展会招商任务达成；
2、定期评估招商（销售）环境、目标推进情况、计划执行效果及业务活动开展状况，及时优化招商（销售）策略与方案，制定改进与预防措施，独立按时完成阶段性总结与规划；
3、统筹分公司招商工作及日常培训，负责招商团队（销售）的组建、补充与持续发展；
4、搭建高效协作机制，推动分公司招商（销售）部门与总部各职能板块协同运作；
5、开展市场调研与趋势分析，跟踪同行业及产业动态，定期输出市场预测与情报报告，为公司决策提供参考依据；
6、主导目标客户资源的开拓与关系维护，深入挖掘客户需求，提升招商转化效率；
7、制定分公司整体公关策略，统筹危机公关应对方案，增强企业品牌影响力；
8、负责分公司团队绩效考核及日常管理，协同人力资源开展培训组织、业绩评估、人员配置等工作，强化业务全流程监督；

三、任职要求
1、大专及以上学历，市场营销、工商管理、旅游管理等相关专业优先；
2、具备6年以上建材、家居、电器、会展或大型家居建材卖场等行业从业经历；
3、具备出色的领导力、组织协调能力、沟通能力、团队协作意识及职业操守；
4、积极进取，能适应较高强度的工作节奏，具备良好的职业素养与敬业态度；

四、福利待遇
1、8个月双休+4个月单休（每届展会结束后连休3天）；
2、每年5次集体活动机会（含1次境外），涵盖旅游、培训与团队建设（视岗位层级及公司经营情况安排）；
3、公司提供带薪培训支持，每年至少1次外部付费培训机会（依据岗位级别与公司发展实际）；
4、享受年度健康体检（结合公司运营情况安排）；
5、享有节日关怀礼品及员工生日庆祝活动；
6、每半年开展一次薪酬评估，有机会获得薪资上调；

加分项
具备以下领域经验者优先：建材·装修装饰·家具/家电/家居子公司或大区运营管理经验