销售储备干部

工作职责
1、销售业务执行：协助落实区域饮料产品的销售目标，结合市场需求拟定销售方案，监控销售进展并进行数据分析，助力业绩提升；
2、市场拓展：
①采集市场行情及竞争对手信息（如定价策略、促销手段、新品动向等），整理形成分析材料，为优化销售策略提供支持；
②了解消费者需求变化与偏好趋势，参与制定契合市场方向的销售策略（如面向年轻人群的口味推广、节庆营销活动等）；
3、客户沟通与服务：维系现有客户关系，定期走访经销商、零售商等渠道合作方，协调解决销售过程中的问题（如库存调配、配送安排）；
4、营销活动策划与执行
①参与规划并落地执行区域促销项目（如展销会、品尝试吃、主题推广），追踪活动成效并提出改进措施；
②响应品牌传播要求，在终端门店布设宣传素材（如海报、展架、广告屏），提升品牌可见度；
5、完成领导交办的其他任务。

任职资格
1、市场营销、食品科学等相关专业优先，本科及以上学历，表现优异的应届毕业生亦可考虑；
2、具备良好的沟通表达能力和抗压能力，能适应频繁客户拜访或区域内出差；具有团队协作精神和市场洞察力；
3、熟悉常用办公软件（如Excel、PPT）的基础操作，有快消行业实习经历或校园销售类活动经验者优先。