法务专员 五险一金

要有经验的！！！薪资可谈！！！！
一、纠纷处理
诉讼与非诉讼事务：代表公司参与各类法律诉讼及仲裁案件，或通过协商、发函等途径妥善化解争议。
证据管理：协助开展证据的搜集与归类工作，为争议解决提供有效支持。

二、合规管理
合规审查：确保公司日常运营符合现行法律法规及行业标准，降低合规风险。
制度建设：参与拟定企业内部管理制度，推动合规体系持续优化。

三、合同审核
合同审核：对各项业务合同进行法律风险评估，保障条款合法清晰，预防潜在纠纷发生。
合同起草：依据实际业务需要设计标准化合同范本，统一交易规则，维护公司权益。
合同流程管理：规范合同审批、签署及归档流程，提升合同执行的规范性与可追溯性。

任职要求：
学历要求：法律专业本科及以上学历，具备扎实的法律理论基础。
工作经验：具有1-2年企业法务岗位经验，成功处理过多项劳动争议案件。
专业技能：熟练掌握公司法、合同法、劳动法等相关法规，具备较强的法律文书撰写能力。
薪资范围：6-8k

公司福利：
缴纳五险一金，为员工提供基本社会保障。
享受节日福利，享有带薪年假、法定节假日等休假待遇。
提供舒适便捷的办公环境，营造友好协作的团队氛围。