储备干部

技能要求：
售后服务，批发，时尚行业，市场分析，面销
技能要求：
方案呈现，商务拓展

应总公司战略规划，2025年将开拓大同与运城市场，现面向社会招募20名有志青年加入，计划于2025年5月前培养至企业中层管理岗位。专业与学历不限，团队氛围积极向上，全员为90后年轻阵容，诚邀你共赴挑战！

【岗位职责】
1.初期通过轮岗机制熟悉公司各部门基础运作流程；
2.配合市场部完成业务及商务支持工作，承担客户对接任务，协调内外资源推进项目；
3.在主管带领下，参与企业日常管理事务的组织与监督执行；
4.协助开展新员工入职培训、业务课程实施，落实培训计划，联络外部培训资源，并跟进培训成效与反馈。

【任职要求】
1.大专及以上学历者优先考虑；
2.具备相关领域工作经验者优先录用；
3.打字熟练，精通常用办公软件操作；
4.表达清晰，沟通顺畅，执行力强，具备亲和力和良好职业礼仪。

【福利待遇】
1.薪资结构为底薪3000+绩效+奖金+补贴，综合收入4000-6000元，收入与能力挂钩，设有明确晋升调薪机制；
2.统一提供员工住宿；
3.享受在职带薪培训（集团集中拓展培训+线上学习平台），享有带薪年假及海外学习考察机会；
4.定期组织团队建设活动（如庆功会、公司旅游、体育赛事等）；
5.设立绩效奖励机制；
6.每周单休，年终奖丰厚。

本公司为正规注册企业，非中介服务机构，不收取任何押金或费用。正式录用人员将签订劳动合同。有意者请提交简历，经筛选合格后，面试安排将以电话通知为准！欢迎踊跃报名，非诚勿扰，感谢配合！！