储备干部

技能要求：
售后服务，批发，时尚行业，市场分析，面销
技能要求：
方案呈现，商务拓展

应总公司战略规划，2025年将开拓大同与运城市场，现面向社会招募10名有志青年加入团队，计划于2025年5月前培养至企业中层管理岗位，专业与学历不限，团队氛围积极向上，全员为90后，诚邀你共赴挑战！

【岗位职责】
1.初期进行公司认知学习，轮岗体验各部门基础运作流程；
2.配合市场部门完成业务及商务支持工作，承担客户对接任务，协调内部与外部资源联动；
3.在主管带领下，参与企业管理事务的统筹安排与执行监督；
4.协助推进新员工入职培训、业务课程实施，落实培训方案，联络外部培训资源并跟进培训成效评估与反馈。

【任职要求】
1.不限学历背景；
2.不限工作经验；
3.打字速度较快，熟练掌握常用办公软件操作；
4.具备良好的语言表达与沟通能力，执行力强，富有亲和力，懂基本礼仪规范。

【福利待遇】
1.底薪3000+绩效+奖金+补贴=综合收入4000-8000元，收入由能力决定，设有公平透明的晋升调薪机制；
2.提供免费公寓式住宿，通勤便捷，步行2分钟即达办公区；
3.享受在职带薪培训（集团集中拓展培训+线上课程）、带薪年假、海外学习考察机会等；
4.定期组织团队建设活动（如庆功会、公司旅游、体育赛事等）；
5.设有绩效奖励制度；
6.每周单休，享有丰厚年终奖及其他福利待遇。

公司为正规注册企业，非中介服务机构，不收取任何押金或费用，正式录用后签订劳动合同。有意者请提交简历，经筛选合格后，面试将以电话形式通知！欢迎踊跃报名，非诚勿扰，期待携手同行！！