综合实习生（储备干部）+包住宿+年终奖金

技能要求：
1.前期将在公司市场部-运营部-人力资源部进行轮岗学习，配备专属导师全程指导，深入理解企业核心文化，明确未来管理者应具备的职业素养与担当；
2.逐步掌握分公司整体运作流程与业务模块，协助经理完成日常管理及培训任务，为后续独立承担管理工作打下坚实基础；
3.能够独立统筹并带领运营团队高效开展工作；
4.主持部门例行会议及相关工作会议；
5.深度参与部门管理事务及内部培训体系建设。

【职位要求】
1.愿意脚踏实地从基层岗位起步，可立即到岗；
2.具备吃苦耐劳的品质，学历不限，工作经验不限；
3.思维灵活，语言表达清晰，拥有良好的沟通协调能力；
4.富有亲和力，具备一定的市场洞察力与判断力，服务意识强；
5.责任心强，能适应高强度工作节奏，具备团队合作精神，乐于接受挑战。（应届毕业生及退伍军人可优先考虑）

【薪资福利】
1.实习期：底薪4000+提成+补助+绩效=5000--12000
转正后：底薪5000+提成+补助+绩效=6500-20000
晋升至部门经理岗位可享年薪待遇；
2.端午节、中秋节、生日等节日礼金发放；
3.提供免费公寓式住宿（四室两厅，水电全免，设施齐全，通勤仅需2分钟）+五险一金；
4.在职期间享受带薪培训（集团统一拓展培训+线上课程），享有带薪休假及出国考察学习机会；
5.定期组织团队活动（如庆功会、公司旅游、体育赛事等）；
6.绩效奖金+高额年终奖等多项激励。

职位福利：五险一金、绩效奖金、年终分红、全勤奖、带薪年假、节日福利、包住、转岗/轮岗机会，固定单休周日

职位亮点：有想法有野心想实现财务自由

技能要求：市场营销，策划，商务知识
技能要求：市场营销，普通话，商务知识

我们寻找的是愿意通过自身努力，借助企业发展平台，实现自我突破、自我成长，并为家庭创造更好生活的奋斗青年。如果你是潜力股，欢迎加入我们！