销售总监（平台经理）

岗位职责：
1、依据公司经营战略，制定区域年度销售规划，分解并监控销售目标，科学预判后续销售趋势，保障业绩指标顺利完成。
2、围绕区域发展目标，积极开拓项目资源，推动项目进程并确保落地实施，助力销售任务达成；
3、结合公司政策性业务方向，落实各项业务在所辖区域的执行推进，提升区域销售成效；
4、按照业务模式特点，构建区域渠道网络，建立可持续发展的销售体系与竞争优势；
5、遵循销售体系管理标准，实施区域客户关系管理，实现客户管理的系统化与规范化，持续提升客户满意度；
6、配合市场中心营销方案及区域运营需求，组织实施各类市场推广活动，增强品牌影响力与市场认可度；
7、根据业务发展需要，制定相应制度与流程，规范业务操作，协同人力资源部门完成销售团队的人才选拔、培养、任用与保留，建设高效稳定的作战队伍；
8、对接中心销售管理要求，处理日常销售支持工作，持续优化销售管理机制，强化团队整体作战能力。

任职要求：
1、本科及以上学历，计算机、电子、通信、市场营销等相关专业优先；
2、具备10年以上相关领域工作经验，有教育行业经验，熟悉高校、职校及政府客户资源或业绩优异者优先考虑；
3、擅长获取客户信息与挖掘真实需求，拥有良好的市场敏感度；
4、具备强烈的目标意识、沟通协调能力、全局统筹能力以及高度的主动性。