销售总监（广州）

岗位职责：
1、依据公司经营目标，制定区域年度销售规划，分解并监控区域销售指标，科学预判后续销售趋势，保障销售任务顺利完成。
2、围绕区域发展目标，发掘可复制的项目机会，并配合推进重点项目的实施落地，助力销售业绩稳步提升。
3、落实公司政策性业务的经营策略，推动各项业务在区域内有效执行，提升区域销售转化效果。
4、结合业务模式特点，构建区域渠道网络，强化区域长期发展的竞争能力。
5、按照销售体系的建设标准，开展区域客户管理工作，实现客户管理的系统化与规范化，持续提升客户满意度。
6、结合客户需求及区域运营实际，策划并组织区域性市场活动，增强市场影响力与品牌认可度。
7、根据业务发展需要，建立和完善相关制度流程，规范业务操作，协同人力资源部门完成销售团队的人才选拔、培养、任用与保留，建设高效稳定的作战队伍。
8、响应中心销售管理要求，处理各类销售内务对接工作，持续优化销售管理机制，提升团队整体作战能力。

任职要求：
1、本科及以上学历，计算机、电子、通信、市场营销等相关专业优先，年龄32-38岁之间者优先考虑；
2、具备5年以上教育行业或IT行业管理岗位工作经验，熟悉政府项目运作流程；
3、形象端正，具备较强的市场敏锐度，抗压能力强，善于沟通协调，执行力强，富有团队合作精神。