培训专员（周末双休）

岗位职责：
核心职责：负责全国在岗店长的能力诊断与提升培训，聚焦于店长能力评估及关键技能考核，具体工作内容如下：
1、需求分析：结合店长绩效表现、门店运营指标及实际工作难点，识别能力薄弱环节，制定精准的补缺培训计划；
2、培训实施：依据店长岗位核心职责，组织开展专项能力提升培训（涵盖营收管理、盈利能力、口碑建设、团队管理等方面），通过案例研讨、实操模拟等多元化形式，推动学习成果向实际业务转化；
3、培训跟进：监控培训后技能应用效果，对未达标的店长实施二次辅导，收集培训反馈意见，持续迭代优化培训体系；
4、辖区对接：负责全国200-300家门店的培训协调工作，包括学习任务推进、执行落地监督，并协助提升区域门店QSC（质量、服务、卫生）运营标准

任职要求：
1、年龄：25-35周岁
2、学历：统招专科及以上
3、经验要求：具备1年以上企业培训相关工作经验，有连锁餐饮行业运营/培训或管理背景者优先；熟悉餐饮门店运作流程及店长主要职责者优先
4、知识技能：熟练使用办公软件（尤其擅长PPT制作）
5、能力素养：具备良好的文字表达、逻辑分析、组织协调与判断能力，善于跨部门协作与资源整合，具有一定创新思维
6、职业素养：积极主动，富有工作热情，能适应压力与挑战，具备职业精神，工作细致认真，吃苦耐劳

公司前期位于璧山，后续将搬迁至大学城