喂，招聘!快来跟我当同事

岗位职责：
1. 根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务
2. 负责职位发布、简历筛选、初试评估、面试安排及录用跟进全流程工作
3. 维护和拓展招聘渠道（含线上平台、校园、猎头、内推等），提升招聘效率与质量
4. 协同用人部门明确岗位需求，参与岗位画像梳理与胜任力模型建设
5. 定期分析招聘数据，优化招聘策略，提升人岗匹配度与入职留存率

任职要求：
1. 熟悉招聘全流程及主流招聘工具，具备基础人力资源知识
2. 沟通协调能力强，责任心强，具备良好的服务意识与职业素养
3. 具备较强的学习能力与执行力，能适应多任务并行的工作节奏
4. 有招聘相关实习或项目经验者优先，人力资源、管理类专业背景优先
5. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据整理与分析能力