管理干部（底薪6000+五险一金+包住宿）

[福利待遇]
无责底薪5000+2000绩效＋管理奖金＋年终奖

[岗位职责]
1、初期熟悉集团企业文化，逐步融入公司日常工作节奏。
2、参与产品开发或优化项目，按期高质量完成结构设计相关工作。
3、协助上级主管处理日常事务性任务，确保工作有序推进。
4、表现优异者将重点培养，参与团队运营管理培训，未来可拓展管理方向并组建团队

[岗位要求]
1.思维灵活、语言表达清晰，具备良好的沟通能力和亲和力；
2.充满热情，认可并热爱所从事的工作；
3.敢于面对挑战，具备协作精神（欢迎退伍军人及应届毕业生应聘）；
4.具有较强的团队协作意识。
5.刻苦努力，积极进取，乐于接受新任务与成长机会

[工作时间]
早八晚六，午休一个半小时，法定节假日正常休假，不安排加班，每周日固定休息