校长（基础教育）

【岗位职责】
1、制定校区年度经营目标，拆解招生、续费、课消等核心指标，全面统筹招生、教学与服务各环节运营；
2、建立并完善校区管理制度体系，推动管理工作的标准化、规范化与制度化建设；
3、收集分析市场动态及竞争格局，灵活优化业务策略，持续提升市场份额；
4、带领团队达成招生、续费及退费率控制等关键绩效目标；
5、策划并组织实施各类教学活动，保障教学质量与学员满意度；
6、统筹校区人员的招聘、培养与绩效考核，强化团队专业水平与执行效能；
7、管控校区运营成本，合理调配资源，提升整体盈利水平；
8、接受总部统一指导与管理，落实各项支持政策与管理要求。

【任职要求】
1、本科及以上学历，具备3年以上K12教育机构校区全面运营管理经验，有成功团队运作及业绩突破案例；
2、目标意识强烈，能够有效激励团队共同达成既定任务；
3、具备出色的组织协调能力，能高效统筹校区各项事务；
4、熟悉教育培训行业运营逻辑，精通招生、教学、续费及成本管控等核心模块；
5、热爱教育行业，结果导向，抗压能力强，富有责任心与协作精神。

【薪资福利】
1、入职即办理社会保险；
2、薪酬结构：基本工资＋业绩提成＋利润分红。

【岗位优势】
1、品牌优势：戴氏教育专注K12领域32年，家长认可度高，品牌影响力广泛；
2、运营支持：总部提供成熟的运营管理体系，助力校区高效运转；
3、业务支持：总部配置人事、市场、咨询、学管、教学等多职能条线，全方位支撑校区工作；
4、资源支持：总部网络部门统一获取线上流量，并按需分配至各校区；
5、充分授权：校长全面负责校区经营管理，拥有独立决策权。