人力行政专员（重庆）

岗位职责：
1.负责招聘全流程执行，包含岗位发布、简历甄选、面试邀约、现场面试协调及招聘进度跟踪维护等工作
2.组织实施新员工入职培训，持续优化入职引导、技能进阶与企业文化宣导资料，构建系统化的新员工成长课程体系
3.办理员工入离职相关手续，策划并开展团队凝聚力活动，关注员工工作状态与日常关怀
4.执行考勤数据汇总、月度薪酬核算及绩效考核落地，统筹员工福利发放事宜
5.参与公司运营数据的整理与分析工作
6.协助完成商务及销售类材料的归集与制作
7.配合处理日常行政事务及领导安排的其他工作任务

工作时间：9:00-12:30,14:00-18:30，周末双休，五险一金（签合同起交）

任职要求：
1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业优先；
2.具备较强的责任感、亲和力及服务意识；
3.具备良好的沟通表达能力、文案撰写能力与逻辑分析能力；
4.拥有良好的职业素养，积极主动，细致耐心，能适应一定工作压力；
5.熟悉使用Office办公软件；
6.优秀人才薪资待遇可面议。