大客户销售经理（工会、HR、行政）

岗位职责Responsibilities:
1、通过电话沟通、面对面交流等形式开发并维护企业、事业单位、政府机关等B端客户资源，结合客户需求设计匹配的员工福利解决方案，推动福利产品的推广与销售；
2、全面理解公司销售策略及产品体系，严格执行销售政策要求，确保销售任务的达成；
3、跟进合同回款进度，定期开展客户回访，收集客户对产品的使用反馈，并及时传递至相关职能部门，持续提升服务体验与客户满意度

岗位要求Requirements:
1、统招大专及以上学历，具备1年以上销售工作经验，表现优异者可放宽至应届毕业生；
2、有员工福利（含卡券、消费卡、礼品、健康服务、企业活动等）/办公用品/人力资源服务/管理咨询/体检服务/团体保险等相关行业背景者优先考虑；
3、具备较强的商业策划能力、谈判技巧和语言表达能力，职业意识强，责任心高；
4、擅长人际交往，熟悉大客户销售流程与运作方法，拥有一定的市场资源积累

福利多多materialbenefits:
1、六险一金（包含补充医疗保险）；
2、季度团队建设、生日聚会、节日礼遇、零食茶歇、年度健康体检、带薪年假、年度外出旅游等；
3、东福内部购活动，享超低折扣与大力度优惠；
4、人脉：对接企业级客户，工作期间可沉淀高价值行业资源；
5、氛围：互联网企业环境，以90后、95后为主的年轻团队，开放融洽的工作氛围

工作时间worktime:
每日：朝9晚6（9:00-12:00；13:00-18:00）
每周：周末双休

晋升成长Promotionandgrowth:
1、入职首周安排带薪新人培训；
2、配备主管带教，每日组织资深讲师经验分享；
3、每周开展专业技能进阶训练；
4、定期举办产品线上直播培训；
5、持续更新实战型工作方法课程；
6、公司设立东福学院，打造完善的E-learning学习平台与线下培训体系，提供涵盖企业客户营销、大客户运营、方案式销售等多类课程；
7、晋升路径：销售经理→资深销售经理→销售总监→城市总经理；公司90%以上管理岗位由内部选拔，正处于预上市扩张阶段，成长空间广阔