销售总监

岗位职责Responsibilities:
1、负责销售团队的组建、培养、赋能、激励及日常管理工作；
2、主导中大型客户的开发与维护，协调内外部资源，带领团队达成年度销售目标；
3、精准把握客户实际需求，提供企业福利管理领域的综合性解决方案；
4、持续挖掘客户深层价值与潜在需求，推动客户长期深度合作，提升客户生命周期价值；
5、与企业HR部门建立并保持良好互动关系，拓展行业人脉网络，落实行业运营策略；
6、深入研究所在行业动态，掌握市场趋势与竞品信息，为公司业务拓展和战略制定提供建议。

岗位要求Requirements：
1、统招本科及以上学历，市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先；
2、具备5年以上B端销售工作经验，其中至少3年团队管理经验；有HRsaas、招聘系统、测评系统、招聘平台（招聘，，等）、学习平台、EHR、办公用品、出行商旅、餐补、费用报销、团检、团险等行业背景者优先；
3、熟练掌握商务谈判技巧与顾问式销售方法，能通过专业表达与沟通获取商机，赢得客户信赖并维系长期合作关系；
4、拥有成熟且可复制的团队建设、辅导、激励及管理体系搭建经验；
5、积极主动，学习能力突出，具备优秀的逻辑分析、沟通协调及抗压能力；
6、自我驱动力强，追求卓越，愿意持续投入以提升个人专业水平与综合能力。

福利多多materialbenefits：
1、六险一金（含补充医疗保险）；
2、季度团建基金；
3、生日会，节日福利，零食下午茶、福利体检，社团活动，带薪年假，年度旅游，“安居计划”，租房补贴等；
4、东福内买活动，超低折扣，超大优惠；
5、人脉：企业级客户，从业期间积攒高质量资源人脉；
6、氛围：互联网公司，90后，95后年轻化团队，open愉悦的工作氛围，务实高效。

工作时间worktime：
每日：朝9晚6（9：00-12：00；13：00-18：00）
每周：周末双休