小升初、初升高学习规划主管

一、工作职责
为重庆地区小升初、初升高阶段的学生提供全面的学习与发展规划。
《投简历详谈》

二、任职要求
1、具备全日制本科及以上学历，重点院校背景者优先；
2、有小升初、初升高相关辅导或服务经验者优先；
3、热爱教育事业，渴望通过自身努力对他人产生积极影响；
4、拥有授课经历或销售经验者更受青睐；
5、具备良好的沟通技巧与语言表达能力，善于倾听，富有同理心；
6、做事专注踏实，具备持续学习意愿，乐于分享并坚持成长；

三、福利待遇
1、提供具有市场竞争力的薪资，年薪不低于10万元；
2、职业发展：综合表现优异且品行端正者，有机会晋升为项目负责人；
3、福利保障：法定节假日+带薪年假+带薪年中休假+节日礼品+五险；
4、培训支持：健全的带薪培训体系，团队定期组织专业课程学习；
5、精英团队：成员中70%以上毕业于985高校本硕阶段，助力快速成长；
6、工作环境轻松融洽，属于以专业能力与内容质量为核心驱动力的团队；