初升高数学、物理、生物教师

岗位职责:
1、依据公司战略发展要求，协助各分校组建教学教务团队，主导构建标准化教学运营管理体系（涵盖标准化培训、督导、教研及教学考核评估机制），推动体系落地执行，并持续跟进实施效果与优化反馈；
2、统筹各类产品及业务类型（如初升高）的教学交付实施，确保教学服务高效推进；
3、领导教学管理部开展培训、督导、教研和考核等核心教学工作，建立有效的教学反馈机制，审核团队的工作总结与计划，并提供针对性改进建议；
4、组织开展教学研究，监督授课质量，不断优化教学方案与教学方法，结合市场变化定期升级教学产品，助力教学质量稳步提升；
5、科学规划师资配置，注重人才培育与潜力挖掘，持续完善教学管理团队的人才储备与梯队建设；
6、完成上级交办的其他工作任务。

任职资格:
1、全日制本科及以上学历，具备5年以上教学管理经验，有大规模团队及教师团队管理经历者优先考虑。
2、具有大型教育企业教学运营背景者优先。
3、高度关注教学质量，能够以实现公司高质量教学标准为工作导向，积极推动教学水平提升。