储备干部

储备干部岗位职责：
1.初期参与新市场开拓，从市场推广基础做起，逐步接手新公司的运营管理，统筹部门协作与团队管理；
2.配合企业五年发展战略，培养未来管理骨干，定向发展为分公司管理者；
3.实践学习市场、财务、人事及管理等核心模块，具备独立带队开展业务的能力；
4.工作时间早八晚六，法定节假日正常休假，无需加班，每周固定周日休息。

晋升方向：管理培训生—中层管理—高层管理年薪20-50万；

我们提供的不仅是一份工作，更是一个实现自我价值的事业平台，诚邀有志之士加入！梦想有多大，舞台就有多大！

郑重承诺：入职即安排住宿，为员工提供完善的发展通道与晋升空间