储备干部

职位要求：
1、储备干部是公司为实现可持续发展、增强核心竞争力，持续引进新生力量，自主培养未来中高层管理人才的重要人才储备项目。
2、储备干部将由各部门主管指派专人担任导师，实施定向辅导与跟踪培养。
3、培养模式以为期3个月的轮岗实践为核心，辅以入职专业培训、业务技能提升、阶段性领导力训练及演讲表达训练等多元内容。
4、通过轮岗深入理解公司运营体系与各岗位实际运作，积累一线经验并建立全局视角，考核合格后正式定岗。

储备干部发展方向：
1、业务方向：可享有公司提供的优质客户资源，广泛接触各行业人士，拓展外部人脉圈，快速搭建内部协作网络，助力个人价值实现
2、管理方向：具备独立组建团队的机会，逐步迈向企业高层管理岗位
3、讲师方向：表现优异者可晋升为分公司专职讲师，在团队及公司层面承担培训与引领职责

岗位要求：
1、大专及以上学历，海外归国应届生亦欢迎报名
2、具备较强的学习意识、自我驱动力、语言表达、沟通协调及团队协作能力
3、性格积极乐观，富有热情，具备责任心、耐心与抗压能力
4、应届毕业生优先考虑

薪资待遇：无责任底薪3.8k-4k+奖金+提成+福利（综合收入8k-12k）；提供免费公寓住宿；缴纳五险；
公司地址：重庆江北区兴业大厦(红金路)1栋13-1