运营助理（无责底薪3800+奖金+旅游+

是分公司经理的储备人选，公司将提供免费且集中的团队管理类带薪培训（统一安排），经过1~3个月的一线岗位实践培养并考核达标后，将在当地担任管理职务，进入公司中层管理序列。具备较强成长潜力者，1—2年内可独立承担分公司运营工作。
工作性质：前期侧重市场开拓，后期转向团队管理，协助上级开展公司整体运营工作。
工作要求：
----------1、大专及以上学历，专业不限。（优秀应届毕业生优先考虑）
----------2、年龄在27周岁以下，不要求具备管理经验。
----------3、形象得体、学习能力突出、态度积极，对销售与管理工作有浓厚兴趣和热情。
----------4、具备进取意识与职业追求，拥有良好的团队协作精神。
薪资待遇：
----------1、无责任底薪3800元/月+绩效奖金+带薪培训+免费住宿，另享职务激励奖金，月综合收入5000—7000+，属于公司基层管理岗，收入保障性强。
----------2、公司为员工提供住宿，配备高档居民小区公寓，步行五分钟即达办公地点。
----------3、公司每年组织四次总部带薪研修，或安排赴国内外合作单位交流学习。
----------4、每月组织团队聚餐，每季度安排前往国内知名景区开展团建旅游。
----------5、总部每年为表现优异员工提供一至两次国内或海外旅游兼培训机会。
备注说明：1、正式入职后，公司将免费提供系统化、专业化的销售技巧与团队管理课程培训。（本岗位面向退伍军人及应往届高校毕业生开放）
----------2、公司每年为优秀员工安排一至两次国内或境外旅游式培训项目。
----------3、各分公司每年举办一至两次中高层管理人员休闲度假交流会议。
----------4、对有住宿需求的员工，公司统一提供住宿支持。