人事行政专员

【岗位职责】
1.制度建设：推动公司及战区人资行政制度的实施，确保有效落地，并做好执行过程中的监督与反馈。
2.招聘工作：协助战区开展门店管理组及以上层级岗位的招聘支持工作。
3.人事工作：
（1）人事手续：办理战区职能员工的入职、离职、转正及岗位异动等相关流程并完善档案；
（2）考勤管理：每月负责战区职能员工考勤数据的统计与核对，按时提交考勤报表至相关责任人；
（3）员工福利管理：落实公司福利政策，组织战区职能员工及门店管理组员工生日慰问与节假日福利的统计与发放；
（4）组织文化建设：定期策划并组织战区管理组团队建设活动，提升团队融合度与归属感；通过奖惩机制、激励措施及员工关怀工作的推进，增强团队凝聚力，传播企业文化价值。
4.行政工作：
（1）会议管理：承担战区会议的通知发布、提醒跟进、场地安排及物资准备等会务支持；
（2）办公室管理：负责战区办公区域的环境卫生及各类物资的日常管理；
（3）费用管理：按时完成战区各项行政类费用的缴纳与报销流程；
（4）协同完成战区层面所需的其他行政后勤保障工作。
5.其他类工作：
完成上级交办的其他临时性工作任务。

【任职要求】
1.大专及以上学历，法学或人力资源相关专业优先考虑；
2.年龄******，优秀应届毕业生或具备1年以上人事行政工作经验，有餐饮酒店、零售快消、商业地产等行业背景者优先；
3.具备较强的招聘实操能力、良好的沟通协调能力与文字表达能力，熟练使用常用办公软件；
4.品行端正、职业操守良好，热爱人力资源与行政事务工作。

【其它】
工作地点：深圳（深圳清华大学国际研究生学院-南山区丽水路2279号）
工作时间：公司实行大小周休息制度，享有国家法定节假日
福利待遇：五险、带薪年假、生日礼品、节日福利、法定休假、员工活动、超长春节假期、晋升发展机会、培训学习等。