人事行政（宠物领域）

一、公司介绍光想控股深耕宠物业态多年，现已成为全国宠物行业领军企业。公司旗下拥有多家子公司，致力于构建低成本、高品质的养宠服务平台。业务涵盖宠物繁育/全国门店货源供应/宠物口粮研发及销售/宠物用品研发及销售/宠物SAAS系统研发及销售/宠物线上零售/宠物连锁直营门店/宠物连锁直营医院等多个板块，各项业务均处于行业领先地位！宠物产业前景广阔，赛道发展潜力巨大，选择决定未来，诚邀您携手共创宠业辉煌！二、职位信息职位名称：hr（以招聘为主）工作地点：公司办公室二、岗位职责1.招聘计划制定与实施●结合人力资源规划及各部门用人需求，拟定具体招聘方案并推进落地。●根据计划选取适宜招聘渠道，发布岗位信息，确保内容准确且具吸引力。●统筹招聘执行工作，包括简历筛选、面试安排、笔试组织等环节，保障流程高效运转。2.候选人全流程管理●负责简历收集、整理与筛选，开展初步评估，甄别符合岗位条件的候选人。●与候选人沟通交流，了解其求职动机与职业发展目标，解答相关疑问。●组织面试事宜，协调面试官与候选人时间，保障面试有序进行。●跟进面试结果，及时反馈录用或落选通知。【含薪资核算与考勤统计工作】3.招聘渠道运营维护●拓展并维护多元化招聘渠道，如网络平台、校园招聘、第三方合作机构等，确保渠道覆盖广且有效。●定期评估各渠道招聘成效，分析数据表现，优化渠道配置，提升整体招聘效能。4.数据汇总与分析●对招聘相关数据进行归集与分析，如渠道转化率、面试通过率、入职率等，为决策提供依据。●定期编制招聘报表，向上级汇报招聘进度与成果。三、任职要求1.教育背景●本科及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业优先考虑。2.工作经验●具备半年以上招聘相关经验，有大型企业或第三方招聘服务机构经历者优先。3.技能要求●熟悉各类招聘渠道及操作流程，掌握扎实的招聘技巧与实践经验。●具备良好沟通协调能力，能与各部门顺畅对接，高效安排面试事务。●熟练操作办公软件，具备基础的数据处理与分析能力。4.个人素质●责任心强，工作细致严谨，具备较强的职业操守。●具备团队协作意识，能够协同同事共同完成招聘目标。●抗压能力强，适应快节奏工作环境，保持积极稳定的工作状态。薪资待遇：综合底薪+绩效+福利能力决定发展空间，只要你有实力，薪资可大胆谈！行业蓝海，机遇无限，晋升体系完善，期待您在这里实现价值突破！推动养猫行业规范化发展，杜绝星期猫、后院猫、医疗乱收费等行业问题，真正让养宠成为一种幸福体验。宠物赛道朝阳行业，选择大于努力，欢迎加入我们，共启宠业新篇章！