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2025-09-19 23:53:22 更新
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宁波钢杰人力资源开发有限公司
最近在线时间:2024-06-11 22:19:19
电话:177********
地址:
职位描述
招聘人数:1 人
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
1、要求本科以上学历,具有大中型企业人事行政管理经验,文笔佳、善于沟通。
2、建立和优化招聘渠道、招聘渠道开发;
完善招聘流程,确保完成招聘任务,编制招聘计划及分析报告;
3、负责员工薪资福利管理,根据公司经营运营需要优化调整薪酬福利体系;
4、公司绩效考核办法的实施。
6、制定和完善人力资源管理类制度;
能熟练使用重庆人才网,招聘号的维护
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
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宁波钢杰人力资源开发有限公司
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简介:公司成立于2006年,是具有独立法人资格的省属国有控股企业,是浙江省人力资源服务行业协会首批“常务理事单位”,宁波市人力资源服务行业协会“理事单位”。连续多年荣膺“宁波市十佳、双十佳人力资源服务机构”、“宁波市示范型人力资源服务机构”、“宁波人力资源服务行业诚信服务机构”、“宁波市优秀服贸企业”、“宁波市服务券平台优秀服务机构”、是“宁波市技能人才继续教育基地”,连续多年获得镇海“服务外包做大做强企业奖”、“镇海区人才服务优秀企业”、“镇海区十佳诚信人力资源服务平台单位”等一系列荣誉称号。公司是一家集专业化和规范化于一体的综合性人力资源服务商。经过多年的累积发展,形成了高端人才寻猎、教育拓展培训、企业管理咨询、法律咨询、人力资源服务外包、派遣代理、劳务分包、校企合作、小微企业一站式服务等为主导的品牌服务项目。目前,公司已与上千家企业、政府机构、事业单位、大专院校等建立良好合作关系,合作项目遍及全国各地,客户单位遍及各行各业,并获得了一致好评和认可。公司自成立以来一直秉承“诚信立业、锐意进取”的宗旨和“优质服务、合作共赢”的经营理念,树立精品意识,推行精细管理,依托现有的团队、平台、渠道提供专业高效的服务,不断开拓服务项目、服务产品,不断提升工作效率和服务意识,竭诚为广大企事业单位提供一站式人力资源解决方案。
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