人事专员

【岗位职责】
1. 招聘与配置： 负责筛选简历、邀约面试、初试评估及入职全流程跟进，满足各部门用人需求；
【任职要求】

1. 大专及以上学历，人力资源管理、心理学或管理类相关专业优先；
2.熟练使用Office办公软件，具备较好的数据处理及公文写作能力；
4. 具备良好的亲和力、服务意识及保密意识，做事踏实细心。

【我们提供】

· 薪酬：3500提成 团队奖面试奖（综合薪资7K）
· 福利：法定节假日、月休四天自由调休
· 发展：清晰的晋升通道（专员→主管→经理）。