办公室文员

岗位职责:
1. 负责开展招聘工作，发布招聘信息并维护各招聘渠道；
2. 负责收集简历，协调安排面试，跟进招聘流程；
3. 组织实施初步面试，协助推进人员选拔与录用；
4. 协助优化招聘流程，提升招聘效率与候选人体验；
5. 完成招聘相关数据的整理与基础分析。

任职要求：
1. 具备良好的沟通能力，能够高效协调内外部对接；
2. 工作认真细致，有较强的责任感和执行力；
3. 具备基本的招聘判断力，能初步识别人才匹配度；
4. 具备良好的服务意识和团队协作能力；
5. 能够在规定时间内完成招聘支持相关任务。
6.工资无责任底薪加提成加底薪加奖金综合工资6500-12000无上限