新媒体运营

不抗压、想找份临时过渡工作的人请绕行，这份岗位凭结果涨薪！
招聘职位：医疗新媒体运营（接受零基础，提供带薪培训）

职位亮点：
· 【新手友好】 不限专业背景！只要网感强、爱钻研，我们手把手带你掌握运营技能！
· 【收入可观】 底薪+绩效+奖金组合，综合月薪4000-8000+，付出与回报成正比！
· 【晋升明确】 运营→资深运营→运营主管→项目负责人，成长路径清晰可见！
· 【加班有偿】 尊重个人时间，加班依法结算加班费，绝不无偿占用！

岗位职责：
1. 负责医院在抖音、小红书、微信公众号等平台账号的日常内容策划、文案撰写与发布管理。
2. 结合医生专长与热点话题，产出吸引目标患者的图文及短视频内容。
3. 主动与粉丝互动，及时回复评论和私信，保持账号活跃度与正面形象。
4. 通过优质内容引导潜在患者咨询，并推动其完成到院就诊转化。
5. 监测并分析运营数据，定期复盘优化策略，助力门诊量提升。

我们需要这样的你：
· 不设学历门槛，无经验也可，但需对新媒体平台（如抖音、小红书）有浓厚兴趣。
· 学习能力强，理解力好，具备网感，能快速捕捉并应用热点信息。
· 有责任感，工作细致认真，具备良好的团队合作意识。
· （加分项）如有个人社交账号运营经历，欢迎主动说明！

薪资福利：
· 薪资构成： 底薪3000元（转正后3500元） + 绩效奖金（依据患者咨询量及实际到院人数核算） + 团队奖金
· 综合收入： 4000 - 8000元，能力突出者收入上不封顶！
· 福利待遇： 五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、系统化培训支持。
· 特别承诺： 所有加班均按国家规定支付相应加班报酬，保障员工权益。

加入我们，收获不止薪资：
这是一份能加速你成长、积累实战经验的岗位。在这里，你将系统掌握新媒体运营全流程，深度参与医疗健康领域的传播实践，每一份内容创作都可能为需要帮助的人带来改变。

工作内容：
1、协同拍摄与剪辑人员制作优质视频，并投放至抖音、快手、小红书等平台
2、持续监控视频表现数据，熟悉平台规则与推荐机制，有效防范账号异常
3、维护平台后台，及时处理评论与私信，提升引流效果与转化率
4、对接客服团队，确保潜在客户信息准确登记并跟进落实

职位要求：
1、可接受无经验者，但必须有强烈学习意愿，我们也全力培养
2、不限学历，但需保持谦逊好学态度，踏实肯干
3、具备独立思考能力，能够自主决策与执行
4、注重长期发展，不局限于短期利益
5、能力强者薪资可面议（重点看你能为团队带来什么价值）

工作时间：每周日固定休息
上午8:30-12:00 下午13:30-17:30