招聘专员

岗位职责：
1、负责公司各岗位的招聘工作，包括职位发布、简历筛选、候选人沟通等；
2、根据用人部门需求，高效推进面试安排及流程跟进；
3、维护和拓展招聘渠道，提升招聘效率与质量；
4、协助完成人才库建设及招聘数据整理分析；

任职要求：
1、具备良好的沟通能力与服务意识，能够与候选人建立有效联系；
2、工作积极主动，责任心强，能承担一定的工作压力；
3、熟练使用办公软件，具备基本的数据处理能力；
4、对人力资源相关工作有兴趣，有招聘实习经验者优先；
5、具备基本的行业信息敏感度和人才判断力。