培训主管/讲师

岗位内容：
1. 统筹公司整体培训体系的规划与实施，涵盖培训需求调研、计划编制及执行过程的监督与反馈；
2. 策划并开展多元化的培训课程，涵盖线上与线下形式，保障培训质量与实际成效；
3. 编制培训经费预算，持续探索优化成本结构与提升培训产出的有效路径。

任职要求：
1. 本科及以上学历（具备相关经验者优先），须有人力资源或相近专业背景；
2. 拥有至少3年培训管理实践经验，能独立主导企业级培训项目的策划与落地；
3. 熟悉培训管理理论框架与实操方法，了解培训资源市场动态与发展趋向；
4. 具备良好的团队协作意识与沟通表达能力，执行过程中保持高效推进力。