课程顾问(医药领域)-集团企业/平台稳固
6000-12000元/月一、岗位职责:
1、负责学员的学习进度与考勤管理,跟进所有课程的教学质量,并统筹培训资料的归档与分发;
2、跟踪学员课程完成情况,结合学习表现定期进行回访,协助制定个性化学习方案,收集反馈意见并妥善处理相关投诉;
3、及时解答学员疑问,激发学习主动性,在保障教学通过率的基础上达成既定业绩指标;
4、开展执业药师、医师资格及学历提升类课程的招生推广,采用电话销售、微信沟通及面对面洽谈等多种方式完成转化目标。
二、任职资格:
1、统招大专及以上学历,专业不限;
2、有教育或医药行业从业经历者优先,具备其他领域销售实战经验亦可考虑;
3、服务意识强,性格亲和,善于与人互动交流;
4、具备良好的语言表达能力和心理承受力,能适应高效紧凑的工作节奏;
5、认同教育事业价值,工作主动积极,执行能力强,富有责任感,乐于学习并熟练操作各类办公工具。
三、工作时间:
早上 9:00 - 12:00,下午 13:30 - 18:00,每日工作 7.5 小时,周末实行大小周轮休,国家法定节假日正常休假,确保您在工作之外拥有充分的个人休息时间。
四、福利待遇
1.办公专享:为每位员工配置独立工位、办公电脑及专用工作手机,营造舒适高效的办公条件,支持日常高效运转。
2.休假无忧:除法定假期外,还提供病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、产假等带薪假期,全面覆盖生活重要节点。
3.薪资丰厚:根据岗位职责提供行业内具有竞争力的底薪标准,年度绩效优异者可享受可观调薪空间,实现付出与回报对等。
4.保障完备:依法为员工缴纳五险一金,切实解决职业发展中的后顾之忧。
5.节日关怀:春节、端午、中秋等传统佳节,向员工发放节日礼金或实物礼品,传递企业温情与祝福。
6.生日惊喜:在员工生日当天送上诚挚祝福,组织小型庆祝活动并赠送纪念小礼,体现公司人文关怀。
7.晋升通畅:每半年开展一次内部人才选拔,为储备管理者设计系统化成长课程,优先开放内部竞聘通道,助力职业进阶。
8.导师助力:新员工入职即安排专属导师,在业务操作与职场适应方面给予全程指导,帮助快速融入团队、胜任岗位。
9.团建欢乐:每月为各部门划拨专项活动经费,支持自主策划多样化的团队建设活动,促进协作氛围,释放工作压力。
10.年假充裕:入职满一年后,按国家规定享受5 - 15天带薪年休假,春节期间额外享有10 - 15天带薪假期,便于陪伴家人、调整身心状态。
11.培训赋能:开设入职培训、商务礼仪、管理技能等多类带薪培训项目,持续提升员工专业水平与综合素养。
加入我们,共同追逐教育理想,实现个人成长与价值突破,期待您的到来!