高端医康养经理（高端人才发展项目）

1：面向中高端客户群体，提供定制化的家庭财务规划及全生命周期保障方案，实现一站式综合金融服务
2：结合中高端客户家庭实际状况，专业制定子女教育规划与财富传承方案
3：学习掌握税务筹划、法律法规等相关知识，为企业家客户提供企业税务优化及资产结构规划服务
4：建立并维护良好的客户关系，邀请客户参与公司搭建的高品质资源共享平台活动
5：年龄25至55岁，行业背景不限，有管理岗位经验者优先，薪酬待遇具市场竞争力，收入上不封顶

福利待遇：周末双休，享受法定节假日休假，底薪加提成，另有现金奖励、实物奖励、旅游激励等
转正后，按职级享有意外险、医疗险、重疾险及社保补贴等保障
业务经理及以上职级可获得管理津贴、职位津贴、长期服务津贴等多重激励
完善的培训体系，内外训相结合，近期将开设985、211高校教授专属授课课堂