集团行政主管

负责薪酬发放，持有会计证者优先，协调各部门工作，处理日常行政事务；

负责公司环境卫生及日常管理事务；

负责人事招聘、劳动合同的签订与解除，以及考勤、奖惩、请假、人员调动等人事管理工作；

监督和检查各部门规章制度的执行情况；

制定并落实公司对外联络工作的计划与实施。办公室主任任职要求如下：

1、年龄45周岁以下，大专及以上学历；

2、具备3年以上相关工作经验，熟悉办公室行政及人事管理流程；

3、具备良好的语言表达能力和文字组织能力；

4、法律专业背景优先，持有律师执业资格者可适当提高薪资待遇