产品经理

一、核心工作事项
产品规划与策略：深入分析行业发展方向、用户实际需求及市场竞争格局，制定产品发展路线图（roadmap），明确产品定位、关键功能模块及迭代顺序；围绕业务发展目标设计阶段性产品方案，兼顾用户体验提升与商业目标实现。

需求管理全流程：整合内部（运营、销售、技术）及外部（用户意见、市场洞察）需求来源，开展需求细化、优先级评估（如RICE模型），输出规范的PRD文档、原型设计（Axure/Figma）及交互说明文档，确保信息在传递过程中准确无误。

项目推进与落地：联动研发、设计、测试、运营等多职能团队，设定清晰的项目节点与关键里程碑，推动产品从需求评审、开发实施到上线发布的完整执行过程；及时识别并化解项目风险，保障项目按计划高质量交付。

产品数据与优化：构建产品核心数据监控体系（如转化率、功能使用频次），定期追踪指标变化，挖掘潜在问题与改进机会；结合数据分析结果与用户调研反馈，驱动产品持续迭代升级，优化用户体验与关键业务指标。

跨部门协同与沟通：作为产品中枢角色，协同运营团队策划推广活动与运营方案，支持市场团队完成产品价值提炼与对外传播；对接客服团队获取一线用户痛点，同步产品更新进展，促进各部门对产品方向的理解与协同。

版本管理与生命周期：主导产品版本规划与迭代节奏控制，负责灰度发布、正式上线及后续版本维护等流程管理；持续跟踪上线后数据表现与用户评价，快速响应突发问题（如系统缺陷、用户投诉），确保产品运行稳定可靠。

二、招聘要求
（一）硬性要求
学历背景：本科及以上学历

工作经验：3年以上产品经理岗位经历，具备独立主导产品从0到1搭建或重要版本迭代的实际案例者优先；有交通领域相关产品经验者加分。

专业技能：
熟练掌握Axure、Figma、墨刀等原型工具，可独立完成高质量PRD文档、原型界面及交互逻辑说明；
具备扎实的需求梳理与用户研究能力；
熟悉标准产品开发流程（瀑布/敏捷模式），具有敏捷环境下产品管理实践经验者优先；
具备基本数据处理能力，能运用Excel、SQL等工具进行数据提取与分析，支撑数据驱动型决策。

其他要求：具备优秀的文档撰写功底。

（二）软性素质
逻辑思维：具备出色的问题拆解与逻辑推理能力，能够条理清晰地应对复杂业务场景与需求。

沟通协调：擅长跨团队协作与沟通，具备良好的资源协调与矛盾化解能力，有效推动多方高效合作。