区域总经理（具备大型线下连锁背景）(J132)

工作职责:
(1)全面统筹区域门诊的运营管理，确保门诊在营业额、利润等核心经营指标上的目标达成；
(2)推动公司各项管理制度与标准在门诊的落地执行，结合实际运营情况优化执行方案并监督实施效果；
(3)协同公司推进门诊品牌塑造、人才发展、人效改善、组织优化及招聘、培训、薪酬、绩效等相关职能工作的开展；
(4)主动开展外部关系维护，保持与相关机构的良好互动，提升门诊及企业的社会形象；
(5)按要求完成上级交办的其他工作任务。

任职资格:
具备大型连锁体系门店管理背景；
1、年龄38岁以下，本科及以上学历，专业不限；
2、工作经验：曾在大型连锁企业担任区域或城市管理层岗位；
3、掌握市场营销、客户关系维护、项目运作等相关知识与技能；
4、具备良好的语言表达与理解能力，组织协调能力强，思维条理清晰，逻辑严密；
5、综合素质佳，擅长人际沟通，具备较强的判断力、决策力与执行力，富有影响力；性格积极乐观，热情外向，具有正向带动作用；
6、有创业经历者优先考虑。

加分项
具备以下领域经验者优先：教育培训·医疗美容服务·医疗服务