区域运营负责人(J14885)

工作职责:
1)全面统筹区域门诊的运营管理，确保门诊在营业额、利润及其他经营指标方面达成既定目标；
2)推动公司各项管理制度与规范在门诊的有效执行，结合实际运营情况灵活调整并监督落地实施；
3)协同公司推进门诊在品牌推广、人才培养、人效优化、组织升级以及招聘、培训、薪酬、绩效等模块的落地工作；
4)主动开展公共关系维护，保持与相关职能部门的良好互动，塑造积极正面的企业形象；
5)按要求完成上级领导交办的其他工作任务。

任职资格:
具有大型连锁门店管理经验；
1、年龄38岁以下，本科及以上学历，专业不限；
2、具备在大型连锁企业担任区域或城市管理岗位的工作经历；
3、掌握市场营销、客户关系管理及项目管理等相关知识与实操技能；
4、具备良好的语言表达与理解能力，较强的组织协调能力，思维清楚，逻辑性强；
5、具备优秀的沟通交往能力、判断决策能力、影响力及计划执行能力；性格开朗外向，积极热情，富有正能量与感染力；
6、有创业经历者优先考虑。