储备店长＋带薪年假＋定期团建＋提供住宿

【你将得到】
——丰厚的薪酬
保障底薪：本科8000元，大专7000元。租赁统提35%，买卖15-45%。

新入职综合薪资1万以上，优秀的2万以上，上不封顶。
——系统的培训：
-新员工入职训：三天新人培训，了解公司文化体系， 快速融入团队，加快成长；
-门店带教+职中带薪培训：一对一全流程师傅带教，结合总部提供的带薪培训，熟悉交易全流程；
-雏鹰计划：帮助储备管理精英，明确角色定位和职责，学习必备的管理技能；
-多媒体课堂：最完善的在线培训课程，让您的学习更便捷更丰富；


【你可以做到】
1、负责客户的门店接待、咨询；
2、识别客户需求，提供合适产品，进行价格谈判；
3、负责买卖或租赁的全过程，包括带看、收意向、签约及过户等，促成业务成交；
4、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作；
5、负责公司产品的开发积累，与客户建立良好的业务协作关系。


【你需要具有】
1.国家学信网可认证的大专及以上学历，年龄*******，专业不限，经验不限；
2.形象阳光向上，具备较强的逻辑思维能力和沟通能力；
3.诚实守信、勤奋主动，具有高度的工作热情和团队合作意识；
4.有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑。


【你可以获得】
1、保障薪资7000-8000元+提成+带薪培训；

2、租赁提成35%，转正买卖提成15%~45%；
3、10天带薪年假、节日礼品、人民大会堂荣誉晚宴（优秀员工可带亲人参加）、国外旅游、公司医疗互助金等。


【晋升机制】
1、完善的职业晋升计划及空间（置业顾问→客户经理→高级客户经理→储备店长→店长→区域总监→副总）；
2、专人一对一指导，老人带新人；


【其他福利】
1、丰富多彩的文体活动、季度大型颁奖会、销售精英年度巨奖和高品质境内、海外旅游！
2、国家传统节日发放丰厚物资福利！
3、统一配发办公用品、工牌、领带，让你工作无忧！


【培训】
1、理论培训：入职前将接受专业的房产经纪理论知识；
2、衔接培训：帮助新人从理论过渡到实践，太屋新人会有天岗前培训，职中也会有很有相关专业的培训
3、实战演练：师徒制，师傅将带你近距离接触业务实战。
4、经验分享：太屋优秀员工与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。
5、工作氛围：您校园生活的延续，因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴！