运营主管

[福利待遇]
无责底薪5000+2000绩效＋管理奖金＋年终奖

[岗位职责]
1、初期熟悉集团企业文化，逐步融入公司日常运作节奏。
2、配合主管完成各项分配的事务性工作及日常支持任务。
3、表现优异者将重点培养，参与团队运营管理培训并有机会拓展管理团队

[岗位要求]
1. 年龄18-28岁，思维灵活、语言表达清晰，具备良好沟通能力与亲和力；
2. 充满热情，认可并积极投入本职工作；
3. 愿意迎接挑战，具备协作意识（欢迎退伍军人及应届毕业生报名）

[工作时间]
早八晚六，午休一个半小时，法定节假日正常休假，不加班，固定周日休息