大厂电销/双休/10k

岗位职责:
1、依托公司资源，与客户通过电话进行沟通，达成工作指标
2、目标是邀约用户试乘试驾，需熟练掌握试乘试驾邀约话术，及时跟进公司提供的线索，对潜在用户进行电话沟通，了解用户需求，配合门店服务伙伴为用户提供全流程的愉悦购车体验;
3、对未邀约成功的客户需持续跟进:
4、详细并准确记录客户接触过程和信息，为客户提供快速准确与专业咨询服务。
5、了解个人日常工作目标，对线索的跟进工作量指标、试驾量结果指标、以及录音质检质量负责。

任职要求:
1、大专及以上学历:
2、必须有电话营销类或具有销售性质的电话经验:
3、对新能源汽车行业感兴趣，有汽车行业DCC电销相关工作经验者优先
4、普通话标准，具备良好的沟通能力及逻辑
控具有较强的快速学习能力及自驱力，熟练
5、掌握产品知识和工作流程;
6、具有清晰的职业规划，赚钱的欲望及抗压能力

工作时间：
1、排班制，月休8天，双休时间根据排班情况
2、分早晚班
早班:09:30-18:30
晚班:12:00-21:00
每个班次9小时，其中包含吃饭时间1小时:
3、培训期:根据具体情况安排

薪资构成：
1、综合薪资:7k-14K;
(1个月≤司龄<3个月)税前7K以上
(3个月≤司龄<6个月)税前9K以上
2、薪资结构:
无麦底薪3000+餐补500+门槛奖1000+绩效薪资7000
3、加班薪资:
(1)排休日加班，按照基本工资的二倍发放:
(2)法定节假日加班，按照基本工资的三倍发放
4、试用期薪资不打折:
年终奖:根据个人绩效和公司盈利情况给予基本薪资
5、职级升降级机制:初入职主级为S1，共有S1-S4，每晋升一级增加职级补贴500元，最高S4可享受职级补贴1500元
晋升机制:S3、S4职级人员将纳入储备管理池，接受系统性管理课程培训，具备晋升管理层机会。