中小学教师（就近分配校区）

岗位职责：
1、根据学生个体情况，制定科学合理的教学方案，并依据戴氏教育备课规范完成教案准备；
2、按照标准化课堂流程开展磨课，结合听课教师的反馈意见，持续优化授课环节与教学内容；
3、严格执行戴氏教育授课流程，保障课堂教学质量与学习成效；
4、针对所授学科及年级段，同步进行习题训练，精准把握知识重点、考试考点与学习难点；
5、协同学管老师做好家校沟通，共同促进学员稳定成长；
6、配合咨询团队完成新生衔接工作，确保新学员顺利过渡与留存；
7、定期参与机构内部及公立学校联合教研活动，深入研究教学方法与学习规律，提升专业能力；
8、完成上级交办的其他工作任务。

【任职条件】
1、本科及以上学历，所学专业与中小学各学科相符；
2、具备2年以上教学工作经验，持有教师资格证，有显著教学成果者优先考虑；
3、了解中小学生心理发展特征，能够针对不同学生实施个性化教学；
4、普通话标准，讲课逻辑清晰，风格生动有趣，擅长激发学生兴趣并引导互动；
5、具备良好的职业道德，责任心强，具有团队协作意识，认同戴氏教育理念，服从组织安排，确保高效完成各项教学任务。

【薪资待遇】
1、入职即缴纳社保，薪酬结构为职级工资+课时费（月均8~15K，寒暑假期间可达20~30K）；
2、每周一、二休息，享受寒暑假约12天带薪假期，另有丰富团建、生日福利、节日福利等。

【岗位优势】
①教学教研体系：本机构教学体系由戴氏资深教研团队自主开发，具备专业化、本地化、系统化特点，教学成果稳定可靠；
②教服支持体系：拥有标准化的教学服务体系，提供涵盖扩科培训、转介绍策略、学员管控、学科知识更新、升学政策解读等全方位培训支持；
③专注教学质量：教师岗位纯属教学岗，无业绩指标考核，教学为核心职责，全力保障课堂品质。
诚邀优秀教师加入戴氏教育！