东莞汽车延保销售顾问

一、岗位职责：
驻店服务：在4S店内开展汽车延长保修产品的推广与销售工作，客户资源由门店内部直接引荐，无需外出拓客。
客户协作：与4S店销售顾问及服务顾问密切配合，联合为客户提供专业延保解决方案，无需独立开发客户。
团队支持：通过完善的激励机制和充足的宣传资料，持续提升销售团队积极性与战斗力。
合同协助：指导客户完成延保合同相关手续，并确保客户信息准确录入系统。
工作模式：工作地点固定于合作4S店，不涉及加班，客户来源稳定，由店内相关人员推荐。

二、岗位要求：
学历条件：大专及以上学历，对销售或汽车行业有浓厚兴趣。
基本素质：具备较强的沟通表达能力、应变反应能力及自律意识。
协作意识：认同团队协作价值，乐于参与定期组织的业务培训。
经验背景：有销售从业经历者优先考虑；无经验但积极进取、愿意投入学习者同样欢迎，公司将提供系统化培训支持。
年龄范围：23-31岁。

三、薪资及福利待遇：
收入构成：底薪3000-5000元+阶梯提成+销售绩效奖金，综合月收入6k-40k，数据公开透明，可咨询在职员工了解实际earnings。
福利保障：五险一金+带薪岗前培训+不定期团建活动（含公积金缴纳）。

四、晋升渠道：
发展路径：销售顾问→销售主管→销售经理→销售总监→分总→区域总。
晋升机制：提供公平、公开的晋升平台，每年设有多次职级评定与调薪机会。

五、工作时间：
出勤时段：8:40-18:00，中午休息时间为12:00-13:30。
休假安排：每月休息4天，法定节假日额外增加一天假期，具体休息日可根据个人情况灵活调整。

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