风险控制策略

注：我们是印尼持牌机构

岗位职责：
1.负责海外现金贷及消费分期产品全流程风险策略的规划、制定与优化，涵盖信用政策、授信标准、审批流程等关键环节。
2.基于既定风险策略开展风控需求分析，输出相关方案，协同多部门推进实施，并完成上线验收工作。
3.协助设定金融产品的核心风险指标，进行测算评估，并建立相应的监控与汇报机制。
4.结合业务发展目标，定期对现有风险策略进行数据复盘与效果评估，持续推动策略迭代升级。
5.构建风险监控体系，设置预警机制与监控指标，通过报表形式定期输出监控结果。
6.跟踪新发布风险政策的执行情况，验证实际成效并及时反馈优化建议。

任职要求：
1.本科及以上学历，统计学、应用数学、金融学、计算机等相关专业优先考虑；
2.熟练使用SQL、SAS、Python、R等至少一种数据分析工具；
3.具备主流决策引擎的设计与落地经验，如Experian等系统者为佳；
4.具备较强的责任意识，良好的团队协作能力、沟通表达能力及问题解决能力；
5.两年以上风控政策分析相关工作经验，有互联网消费金融或海外风控背景者优先。

薪资福利：
1.具有竞争力的薪酬结构：基本薪资+综合福利+年终奖金—表现优异者有机会晋升至管理岗位。
2.表现突出的员工或管理者可享有半年度或年度国内、国际旅游机会。
3.公司鼓励员工提升专业技能，对学习成长类项目提供支持与部分经费资助。
4.定期组织员工文娱活动，落实员工关怀计划，提供生日礼遇。
5.办公区常备零食、饮料、冰淇淋、水果及进口咖啡牛奶，营造愉悦工作氛围。
6.每月举办多样下午茶活动，包含西点、中式点心、奶茶、披萨等美味供应。
7.加班福利完善：除依法支付加班费外，加班打车费用可报销，且不定期发放免费午餐福利。
8.季度团建活动、生日礼物、节日礼品、周年纪念、红包福利等惊喜不断。