急聘人力资源经理/主管包吃住

岗位职责：
1、统筹公司人力资源战略的制定与落地，合理调配人力资本，增强组织运作效率；
2、全面管理招聘、培训、绩效评估、薪酬福利等人力资源职能，保障各环节高效运行；
3、推动企业文化建设，营造良好工作氛围，加强员工凝聚力与认同感；
4、落实国家及地方劳动法规要求，防范用工风险，妥善处理各类员工争议；
5、定期开展人力资源数据统计与分析，为管理层决策提供有力支撑。

任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理或相近专业者优先考虑；
2、具有5年以上人资管理工作经历，有食品生产或餐饮行业经验者更佳；
3、精通人力资源六大模块，尤其擅长招聘选拔、培训发展与员工关系维护；
4、具备出色的领导能力、沟通协调技巧及团队协作意识，能有效推进组织变革；
5、风险防控意识强，可应对复杂多变的人力资源挑战。
上班时间：8：00-17：30，单休。试用期三个月。