人事行政主管

岗位工作内容：
1、负责公司成都区域内各门店人员招聘、入职办理、离职手续、岗位调动、店间调整及社保相关事务等全流程人事工作；
2、统筹成都区域门店考勤核查、员工宿舍安排、证照资质申办与更新，以及各类日常行政支持事务；
3、完成上级交办的其他临时性工作任务。

岗位要求：
1、性格温和，具备良好的沟通能力、服务意识和耐心；
2、年龄20-38岁，具备人事或行政相关工作经验；
3、具备较强的抗压能力和多任务处理能力。

上班时间：8:30-18:00，大小周休息，法定节假日根据运营安排调休。

本岗位涉及多项执行类事务，工作内容较繁杂，介意者请慎投！