储备干部

储备干部岗位职责：
1.初期参与新市场的开拓，从市场推广工作入手，逐步学习并承担新公司的运营管理，统筹部门协作与团队管理；
2.配合企业五年发展战略，定向培养管理类人才，重点向分公司负责人方向发展；
3.轮岗实习，全面了解市场、财务、人事及管理体系运作流程，具备独立带队开展业务的能力；
4.工作时间早八晚六，法定节假日正常休假，不安排加班，每周固定周日休息

晋升方向：管理培训生—中层管理—高层管理年薪20-50万；

我们提供的不仅是一份工作，更是一个实现自我价值的事业平台，诚邀有志之士加入！梦想有多大，舞台就有多大！

郑重承诺：入职即安排住宿，为员工提供良好的成长环境与发展空间