选址拓展

一、岗位职责
1.门店选址：开展目标区域市场调研，收集并分析商圈人流、消费水平、竞争格局等关键数据，筛选具备潜力的优质点位，并输出可行性评估报告。
2.合同管理：负责租赁合同的审阅、签署跟进及履约监督，确保条款合法合规，有效保障公司利益。
3.台账管理：搭建并持续维护门店拓展全流程信息台账（包括选址资料、合同文件、费用明细等），保证数据完整准确、动态更新。
4.商务谈判：主导与物业方及合作单位就租赁条件、合作方式等进行协商，争取有利合作条款，推动项目高效落地。

二、任职要求
1.学历与经验：本科及以上学历，具备3年以上连锁零售或传统汽车行业门店拓展工作经验，熟知商业地产租赁运作流程。
2.专业能力：
具备较强的市场研判与数据分析能力，可独立完成选址模型搭建与评估工作；
拥有出色的商务谈判技巧及合同风险识别控制能力；
熟练操作Excel、PPT等办公软件，擅长信息归集、台账整理及汇报材料编制。
3.素质要求：思维条理清晰，承压能力强，具备优秀的跨部门沟通协调能力与团队协作意识。