技术专家

职责描述：
【系统架构设计与技术决策】
1.主导业务系统的架构规划，负责技术选型、性能调优及核心功能开发，保障系统具备高可用性与良好扩展能力；
2.制定技术发展路径，评估并落地先进架构方案（如微服务、云原生、分布式中间件），持续推动架构升级迭代。

【技术团队管理与赋能】
1.负责后端研发团队的日常运作，包括任务统筹、代码质量把控、绩效管理及成员成长指导；
2.搭建敏捷开发体系与研发规范，通过技术交流、代码优化和专项培训提升团队专业能力；
3.设计合理的激励机制与职级晋升通道，稳定骨干力量，构建高效协作的技术组织。

【研发项目管理与跨部门协作】
1.全程主导项目执行，协同产品、测试、运维等多方资源，确保需求精准高效落地；
2.推行DevOps模式，完善CI/CD流程，提高发布频率与系统运行稳定性。

【技术质量与安全保障】
1.建立编码规范、测试流程与安全防护机制，借助工具平台（如SonarQube、监控系统）保障交付品质；
2.牵头线上问题根因排查与复盘总结，构建风险预警与防控体系。

【业务协同与技术创新】
1.深入对接业务场景，输出匹配的技术架构（如高并发处理、实时数据链路），支撑产品快速演进；
2.攻克关键复杂问题（如系统瓶颈、分布式一致性），形成可复用方案并纳入团队知识资产。

任职要求：
1.全日制本科及以上学历，计算机或软件相关专业，8年以上Java开发背景，3年以上管理10人以上技术团队经验，具备互联网/软件领域代表性项目成果；
2.精通Java技术栈（Spring/SpringCloud、JVM调优），掌握分布式架构设计（MySQL/Redis/Kafka）；
3.具备大规模分布式、高并发、高负载、高可用系统实战经验，并有成功落地案例；
4.熟练应用云原生技术（Docker/K8s）、DevOps工具链（Jenkins/GitLabCI），掌握系统化架构设计方法；
5.具备技术前瞻视野，能有效权衡业务目标与技术可持续性；
6.出色的跨职能沟通能力和承压能力，善于以数据支撑决策过程；
7.强烈的责任意识与团队引领能力，能够激发成员创新活力；
8.具备电子商务·生活服务(O2O)·新零售领域经验者优先。