【知识产权领域】销售主管+双休无加班

岗位职责：
1、依据上级部门下达的年度目标，制定营销方案并推动执行，保障年度任务顺利达成；
2、负责编制内所辖团队销售人员的招聘、考评、调动、晋升、奖惩及解聘工作；
3、协助销售成员开展客户开发与关系维护，提升团队整体人均业绩产出；
4、定期向上级市场负责人反馈销售进展、目标完成进度及市场分析结论；
5、建立销售员工绩效档案，组织定期绩效评估及专业技能提升培训；
6、审核销售岗位的借款申请、差旅开支及请假事项，合理控制运营成本；
7、牵头开展部门内的数据统计、分析与趋势预判工作；
8、及时完成集团管理层及上级单位交办的临时工作任务。
9、严格执行公司发布的各项管理规章与制度要求。

任职资格：
1、大专及以上学历，具备同行业3年相关工作经验；
2、曾带领6人以上销售队伍，拥有出色的团队统筹能力，能有效驱动团队实现销售指标；
3、具备优秀的客户沟通技巧、人际互动能力以及长期客户关系维护经验；
4、熟悉多渠道市场拓展路径，具有敏锐的市场感知力与判断分析能力；
5、自律性强，具备主动激励意识和责任担当精神，能在压力环境中达成既定目标；
6、品行端正，谦逊踏实，积极进取，具备强烈的团队协作意识和工作投入度。