联合创始人

岗位职责：
1、参与企业战略制定，协同推进公司发展与业绩提升；
2、主导核心业务领域的开拓与创新，把握行业发展方向；
3、搭建并维护关键合作渠道，扩大业务资源网络；
4、统筹团队运营管理，保障公司决策有效落地执行。

任职要求：
1、富有创业意识，认同长期发展，愿与组织共进退；
2、具备出色的领导才能及团队协作管理经验；
3、具备较强的市场分析能力和商业判断力；
4、责任心强，能应对高压环境，解决复杂挑战。