法务主管

岗位职责：
一、主要工作内容：
1.搭建并完善合同全生命周期动态管理体系，系统规划合同管理制度、流程及建设，实现合同从起草、审批、签署到履行、归档的全流程动态监控与风险预警。
2.负责集团日常合同的合规性审查工作，结合业务特点和风险防控需求，制定、优化标准化合同范本，确保合同条款严谨规范、合法有效。
3.统筹起草、审核及修订公司内外部各类法律文件，包括但不限于协议、函件、声明等，为重大经营决策、商务谈判提供专业法律支持。
4.建立集团合同档案动态管理机制，规范合同归档、保管、借阅等操作流程，实现合同档案的高效检索与安全存储，保障合同管理的规范性和可追溯性。
5.与商务团队紧密协作，全流程参与业务文件的起草、修订及定稿工作，从起草阶段规避潜在风险，在修订环节优化条款表述，推动文件快速定稿，精准把握业务需求与法律合规要求，通过专业法律支持与高效响应，助力商务合作高效落地。
6.作为业务风险控制角色，全面负责业务合同全生命周期风险管理工作。在合同回款管理方面，通过建立回款预警机制、跟踪回款进度、分析账期异常情况，保障资金回笼的及时性；针对合同内容变更，严格把控变更审批流程，评估变更对业务、财务及法律层面的潜在影响；同时，深度参与合同违约条款的拟定与执行，制定违约风险应对预案，持续监控合同履行过程，及时识别并化解潜在风险，确保业务合规有序开展，维护企业合法权益。

二、领导安排的其他工作：
1.参与投融资法律尽调，审核增资协议、股权协议等重要法律文件；
2.负责重大项目合同的谈判、起草、审核并监督合同履行等；
3.董事会相关文件的起草、签字跟进，归档；
4.解答日常事务咨询；
5.负责处理公司相关纠纷案件，包括但不限于商务合同纠纷、劳动纠纷等，独立进行法律研究、指导相关部门收集证据、庭前模拟参与、诉讼全流程重要节点管理、案件复盘、归档等；
6.负责公司工商变更相关事务，涵盖名称、地址、经营范围、股权结构等各类变更事项的材料准备、流程申报及手续办理，确保变更程序合法合规，保障公司经营资质的有效性与完整性。
7.协助公司内部进行法律宣传，配合相关部门对员工进行法律知识、风险意识等培训。
任职要求：
1.统招全日制本科及以上学历，法律相关专业，通过国家法律职业资格考试；
2.3-5年企业法务或相关法律工作经历，熟悉医药行业优先；
3.熟悉商标法、公司法、民法典、劳动法、合同法等法律；
4.熟悉医药行业相关法律，法规，能够独立处理此领域相关法律事务；
5.具备良好的逻辑判断和分析能力，具有团队协作性，能够全面理解相关业务所需的法律支持及风控要点，对业务有敏锐的洞察力；
6.擅长沟通协调，善于换位思考；情商高，能够妥善处理各类复杂关系和矛盾冲突；思维灵活，善于变通，能够灵活处理问题；
7.具有良好的敬业精神和职业道德，严谨的工作作风，善于独立思考；诚实守信，品行良好；
8.较强的沟通理解能力，能承受较大的工作压力。