营运管培生（分部）

工作内容：

1.深入门店运营现场，跟踪业务执行进展；
2.分析门店经营数据，识别业绩提升机会；
3.参与营运体系各岗位学习，按计划完成轮岗培训。

任职要求：

1.本科及以上学历，具备良好的逻辑思维与沟通表达能力；
2.1年相关工作经验，具备商业分析能力，有实体行业经验或长期关注实体产业；
3.能适应长期驻店工作及高频次用户互动；
4.愿意下沉一线，接受全国范围出差安排。